最佳保姆工资服务

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SurePayroll实际上是第一家在2000年为小企业提供工资单的公司，从那以后，该公司一直在提供易于使用、灵活且负担得起的服务。它的保姆和家庭计划允许你在支付员工工资的同时，确保你符合与税收有关的各种法律要求。

使用所有SurePayroll计划，您可以只支付您使用的金额，运行一天或两天的工资，并获得定制的指导，以保持遵守税法，无论您正在运行的任何类型的业务。SurePayroll只保留一到两天的借方期，这意味着它不像许多其他公司那样在支付之前保留你的钱很长时间。此外，它还提供灵活的客户服务，以及向其内部税务专家询问各种问题的能力。

有了保姆和家庭服务，你可以享受更多的福利，比如从智能手机或电脑上运行自动工资单，使用SurePayroll的软件计算税款，甚至可以通过系统向相应的机构报税。

不同企业的成本可能会有所变化，但SurePayroll的统一费率是每个员工每月30美元左右，额外的员工每月再收取5美元的费用。(然而，这里的一个缺点是，如果不询问个人报价，很难找到价格信息。)到时候通过系统报税也会有额外的费用，或者你可以选择自助服务，节省每月的计划。

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如果你雇佣了不止一种托儿服务提供者(比如课后保姆、暑期全职保姆、周末临时保姆)，把这些员工加到你的工资单上可能成本很高，因为公司会对每增加一个收款人收取额外费用。有了精明保姆，你最多可以为两名员工收取统一费率，之后每人只额外收取6美元。

就功能而言，这家公司提供了常见的选择:自动发薪，灵活的客户服务，直接存款和将工资单通过电子邮件发送给你的保姆。我们还喜欢“精明保姆”的“工资扣押”，这是一个漂亮的术语，指的是在每个工资期将你的扣缴税款存入一个单独的账户。扣押是可取的，这样你就不必在季度末一次性缴纳税款。费用更容易预算，透支银行账户的风险也更小。每次支付，你都会看到从你的银行账户中扣除的确切金额。

“精明保姆”的固定月费为40美元(最多两名员工)，年费为50美元。在纳税年度结束时，精明保姆将提交您的W-2，并为您提供完整的表格附表H，以提交您的所得税申报表。这就是50美元年费所涵盖的内容。定价简单，费用低，无论你有一个员工还是六个员工，精明的保姆都是一个预算明智的选择。

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如果你只打算在一年中特定的几个月(比如9月到6月，你的孩子上学的时候)使用工资表服务，而不愿意每月支付费用，那么payroll by Wave是一个灵活的选择，它允许你免费暂停工资表，只要你需要——而且不会关闭你的账户。

在每月工资方面，Wave提供了直接存款，税务文件自助门户，易于导航的界面，以及实时聊天和电子邮件支持。如果你居住在以下任何一个州:亚利桑那州、加利福尼亚州、佛罗里达州、佐治亚州、伊利诺伊州、印第安纳州、明尼苏达州、纽约州、北卡罗来纳州、田纳西州、德克萨斯州、弗吉尼亚州、华盛顿州和威斯康星州，Payroll by Wave也会为你报税。如果你居住在其他36个州中的一个，你可以使用Wave门户网站中收集的税务数据轻松地自行报税。

在税收服务州，Payroll by Wave每月的费用是35美元，每增加一名员工或独立承包商再加6美元。自助报税的费用是每月20美元。

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你是否担心自己不够精通技术，无法管理在线工资单?你是否经常失眠，因为不小心违反了税法，最后国税局来敲门?如果是这样的话，你可能会喜欢Care.com的homeepay服务，它提供广泛的客户支持和专业知识，所以你可以问尽可能多的问题，以便对在线工资的整个想法感到舒服。

homeepay称之为“礼宾支持”，这意味着你可以获得无限的电话、聊天和电子邮件支持，为你的员工提供技术和入职帮助，必要时还可以获得审计协助。它还可以在其他方面让你的工资生活更轻松，包括报税，管理州税务通知，以及如果你最终对homeepay不满意，可以选择全额退还前六个月的服务。

homeepay的费用约为每月75美元，另外还有100美元的纳税申报费，这明显高于许多竞争对手。你花在这项服务上的额外钱实际上是为了让你安心;礼宾服务是一个关键功能，因为它可以保证你不必总是掌控一切，因为homeepay会照顾你。

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到目前为止，Poppins Payroll拥有我们研究过的所有服务中最令人愉快的网页界面:它色彩丰富，服务和费用透明，卡通的艺术作品让我们对员工工资这个令人兴奋的话题感到更有活力。唯一的缺点是什么?截至2021年11月，Poppins Payroll仅在14个州和哥伦比亚特区提供。

尽管如此，我们还是把它包括在这个列表中，因为如果你住在这些州之一，你绝对应该考虑注册;即使你不知道，Poppins Payroll对于第一次雇佣保姆的家庭来说是一个很好的资源，他们想知道如何最好地支付他们的新员工。

该公司的常见问题解答部分充满了关于保姆税法、合同和加班的常见问题和明确的答案，至少可以说，它的保姆工资指南非常全面。你也可以从网站上免费下载一份保姆合同样本作为起点。

如果你有幸居住在Poppins Payroll的服务州之一，你将受益于一个超级简单的注册和入职过程，零隐藏的税务申报费用，以及PTO和加班跟踪。最好的是什么?固定费用约为每月45美元。

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虽然你没有义务为你的保姆提供任何形式的福利待遇，但这已经成为全职保姆的行业标准——所以如果你没有提供任何健康保险报销、带薪假期和病假以及工人赔偿保险，你可能会发现你的雇佣选择有限。

幸运的是，GTM Payroll Services可以很容易地将这些福利与员工的工资设置在一起，因此您不必与不同的公司协调单独的附加条款(并试图跟踪所有内容)。

当谈到工资服务时，GTM提供了一个标准的套餐，包括免费的直接存款和纳税申报，但因为他们也是许多州的持牌保险经纪人。他们能够协调员工的健康、牙科和视力保险，以及员工赔偿保险、旅行保险和税收减免计划。

GTM并不是这个列表中最便宜的选择之一;一个保姆计划的费用是每月65美元左右，为期六个月，外加大约95美元的安装费和每增加一名员工20美元的费用。此外，纳税准备将在您的账单中增加105美元。但是，让你所有与保姆有关的支出都集中在一个地方，由同一家公司的客服专家处理，对你来说，额外的成本可能是值得的。

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虽然你想公平、及时、遵守税法地支付保姆工资，但你可能不想负责跑腿工作:付款、报税、建立雇主税务账户、维护税务记录或与税务机构联系。

如果你是这样的人，那么你很幸运——这正是保姆chex所提供的服务，这反映在他们的座右铭中:“我们做一切，你什么都不用做。”它的全面服务计划允许您创建一个帐户，然后坐下来，而NannyChex设置您的税务帐户，汇款工资和税务文件，并保持最新的州税法。基本上,他们处理它。你甚至会有一个私人客户代表，这样你就可以随时向同一个人咨询有关你的账户的问题或顾虑。

与月费不同，nanychex每季度收取约80美元的费用，每年收取一次150美元的报税费，根据你想要支付工资的频率，你还可以根据工资直接存入资金6.25美元或12.50美元。这意味着在大多数支付频率的情况下，你的总成本将是每年555美元，这比这份清单上的基本计划要多，但比其他一些更全面的选择要少。