如何决定你的保姆或保姆的年终小费

在有了一个小宝宝之后，父母最想要的一件事就是能够为这个孩子提供茁壮成长所需要的一切。而一些父母可能会选择呆在家里在照顾孩子的同时，还有许多人需要继续工作来养家。对于这数百万的父母来说，儿童保育至关重要。

托儿有多种形式。一些父母有朋友或亲戚可以帮助他们，其他人把他们的孩子送到日托所还有一些人则雇佣保姆或保姆到家里照看孩子。对于属于最后一类的家庭来说，与保姆或保姆建立牢固而亲密的关系并不罕见，这种关系的重要性很难真正表达出来。但有一种方法是通过年终小费。

话虽如此，当父母问自己:“年底我该给保姆多少小费?”虽然有很多服务和机构提供专业的、有经验的保姆和保姆，但有些是在非正式的基础上雇佣的，给小费的条款不那么明确。

我们与该领域的专业人士以及与保姆一起工作的父母进行了交谈，以了解小费的真相。下面是如何使用年终提示来向你孩子的看护人表示你也关心他们。

为什么给保姆小费很重要

当谈到为什么你应该在新年前给你的保姆或保姆额外的东西时，第一个原因似乎是显而易见的。“保姆的工作需要承担很大的责任，”来自纽约的母亲马拉说。“我们想让她知道她对我们有多重要。”

作为你信任的照顾孩子的人，你希望你的保姆或保姆知道他们是被欣赏和重视的——不仅是为了培养更牢固的关系，也是为了确保他们致力于照顾你的孩子。

第二个原因很简单:如果你聘请专业保姆或者通过中介机构或服务机构照看孩子，年底可以得到小费。“父母为保姆提供年终或假日奖金是行业标准，”他说米歇尔LaRowe“对保姆来说，奖金确实很重要，因为这表明保姆达到或超过了预期，也表达了对保姆一年来为家庭所做的承诺和投入的感谢。”

虽然在年底给保姆小费只会带来好处，但不这样做可能会损害工作关系。拉罗说:“不给保姆发年终奖不会有什么好处。”“从受伤的感觉到不被欣赏和低估的感觉，在节日送礼方面，你的保姆是你不想被排除在外的人。”

你该给保姆多少小费?

在决定给多少小费时，不一定有一个万能的方法，因为每个家庭的保姆与家庭的关系可能略有不同。拉罗解释说:“传统上讲，保姆的假期奖金相当于一到两周的工资。”“但像经验、保姆和这家人在一起多久、地理位置等等一个家庭能真正负担得起可以影响奖金的多少。”

在玛拉的案例中，她根据其他家庭在孩子方面、地理位置和经济状况上与她情况相似的家庭提供的信息。“我们给了额外一周的工资，还有一周的带薪假，”她说。

你的保姆或保姆的个人生活或情况也可能会起作用。来自BC省温哥华的安娜·巴克斯特说:“我们的保姆很年轻，刚从大学毕业，还在上大学，还在摸索自己的人生目标。”“我们的处境是互利的;我们感兴趣的是一位灵活的、兼职的年轻、有条理、聪明的女性，她能开车，值班时能完全负责照顾孩子。当她决定下一步时，她正在寻找一种灵活的赚钱方式。”

所以当一年快结束的时候，巴克斯特会给小费来表达她的感激之情，通常还会赠送一些额外的东西。“我们多给了她一周的工资，外加一份精美的礼物，”她解释道。“有一年，是为她和一个朋友做美甲和足疗，还有一年是为她的公寓布置臀部和八个人的餐巾纸。”

如果你的保姆在你身边工作不到一年，到12月，拉罗建议计算出每个月一天的工资作为奖金。她补充说:“通常情况下，保姆在一个家庭工作的时间越长，你给的钱就越多。”“长期保姆的收入可能相当于一个月的工资。”

让小费变得正式

如果你和保姆的关系确实不那么正式，就像Baxter一样，你可以在年终的时候决定给多少小费。但如果没有，拉罗鼓励家庭提前考虑一下。她说:“许多保姆雇主在育儿预算中考虑到了这一点，并在与保姆的书面工作协议中提到了年度奖金。”

这样做也会对你和你的保姆或保姆在报税时都非常有帮助。拉罗解释说:“许多父母和保姆都不知道年终奖被算作应税收入。”这意味着你作为雇主和你的保姆作为接收者都需要为此纳税。

最后，你的保姆或保姆负责你生活中最重要的一部分，你想让他们知道这是一件大事。如果你这样做了，他或她可能会在未来几年成为你家庭的一员。“我们的保姆非常好，和我们一起生活了大约五年，”巴克斯特分享道。“孩子们还在给她发短信!”