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疫情为人们提供了创业的机会,尤其是妈妈们

妈妈抱着宝宝在电脑前工作

奥斯卡·王/盖蒂图片社

关键的外卖

  • 在COVID-19大流行期间,超过100万名母亲失去了工作。
  • 其中许多母亲已经开始了自己的事业。
  • COVID-19大流行期间创造了机会和空缺,妈妈们开始创业来填补这些空缺。

贝拉·格雷厄姆(Bella Graham)喜欢在内华达州的XpresSpa担任多单元水疗中心经理,在与客户和同事的互动中茁壮成长。但她一直有“也许有一天”自己创业的想法;然后COVID-19大流行爆发。

2020年3月,怀孕7个月的格雷厄姆被无限期休假。当她带着孩子回家,考虑下一步行动时,灵感来了。现在,一年多过去了,她是Aperfit咨询这是一家帮助零售企业主提高员工留任率的咨询公司。疫情封锁使格雷厄姆得以启动她的冒险活动,并接触到大量远程操作的人。她失去了一份工作,但找到了一份生意。

在大流行期间创业

开办新企业的想法似乎令人生畏,尤其是在疫情期间许多企业都关门歇业的情况下。“与2020年2月相比,2021年9月18岁以下孩子的母亲减少了约130万,减少了约5.6%的职业母亲,”报告指出温迪Chun-Hoon她是劳工部妇女局的局长。但人们出于各种各样的原因冒险创业。“有时候是迫不得已;‘我丢了工作’或者‘我无限期休假了’或者‘我需要有收入’,”美国小企业管理局乔治亚地区主任特里·丹尼森解释道。

对于其他人来说,大流行造成了一个空白,这些母亲可以填补。2020年4月,劳伦·贝克曼(Lauren Beckman)从营销协调员的工作岗位上被解雇后,她不知所措,压力很大。她的丈夫也失去了工作,她儿子的学校也关闭了。

贝拉·格雷厄姆,Aperfit咨询公司的所有者和创始人

你可以是一个好妈妈,一个有爱的配偶,同时也是一个有目标的成功企业家。

——贝拉·格雷厄姆(Bella Graham), Aperfit Consulting的所有者和创始人

在寻找让儿子忙起来的活动时,她在Instagram上看到了一个制作口罩链的视频。她在社交媒体上分享了自己为儿子做的东西的照片,出人意料的是,她开始接到订单。需求不断增长,很快贝克曼也开始制作珠宝。在2021年8月和9月,她推出了亨利•里斯而且磅Beadz

虽然这位两个孩子的母亲回去做兼职工作,继续养家糊口,但她坚持经营自己的企业。它们诞生于一种需求,而大流行为她的热情提供了一个绝佳的机会。

“这在某种程度上唤醒了我内心的创造力,”贝克曼解释道。“财务方面也是一个巨大的回报。在这段旅程中,我遇到了很多很棒的人。”她指出,这种创造性的发泄方式在精神上也对她有帮助。“这是一个很好的发泄方式压力.串珠对我来说就是冥想。”

尽管大流行为一些企业主创造了机会,但并非所有小企业都受到了影响。

大流行如何影响小企业

许多企业最初关闭,以最大限度地减少COVID-19传播的风险。最终,供应链问题、专业清洁成本飙升,以及为员工购买防护用品和口罩,都推高了成本,使企业更难复苏。2021年4月发布的一项研究发现,在大流行的第一年,关闭的企业比正常情况多三分之一。

丹尼森指出:“我认为这确实暴露了企业在风险管理方面的脆弱性,并使人们意识到为突发事件做好计划的重要性。”

Elleni Berhe不得不关闭她的医疗和法律翻译业务。大流行封锁开始时,医生的办公室都关门了,人们不愿亲自冒险外出。她的客户都枯竭了。“那是一个非常可怕的时刻……‘现在我没有收入’的时刻。我很擅长存钱,并把钱存起来作为应急基金。(但是)以我现有的应急基金能维持多久?她问。

作为一个单身母亲贝赫说,她必须迅速采取行动,继续抚养她的两个孩子。她寻找最简单的方法来创业,做她喜欢的事情。她于2020年7月获得了房地产许可证,并开始在该领域工作。Berhe最终创立了Dinber Logix和房地产公司,增加了为卡车司机提供调度服务的组件。

尽管大流行疫情造成了严重影响,但Berhe能够应对困难局面,并将其转变为自己的优势。

创业的高潮和低谷

创业从来都不是一件容易的事。只有一半的小企业能在五年后继续营业。在大流行期间,弄清楚如何使这一切正常运作、采购用品和了解市场可能更具挑战性。

克里斯汀·约翰逊,创始人明智的营销策略在美国,创业是一段起起伏伏的时期。她曾在马萨诸塞州的一所商学院担任营销董事总经理,后来被解雇了,她不得不考虑如何在创业的同时照顾家庭。

“有点紧张。除了过渡到拥有自己的生意之外,我还照看着当时2.5岁的儿子,因为我丈夫和我不想把他放回去托儿所在大流行期间,”她指出。“我人生的最低谷是在创业的头几个月,我一直在怀疑自己的商业想法是否可行。”幸运的是,它是,约翰逊现在有一个稳定的客户。

离开有工作保障的全职工作岗位并找到客户也很困难。许多创业者在创业初期夜以继日地工作,很难平衡生活和业务需求。但是,追求你所热爱的东西的激情和能力让它变得值得。“仅仅因为我们为人父母并不意味着我们停止梦想或追逐目标,”格雷厄姆指出。

创业的同时管理家庭

创业时,与家人相处的时间可能很少。有些妈妈把两种方法结合起来帮助孩子保持平衡.贝克曼说,她把自己的事业当成了家族事业。

“我试着让我的孩子对我的过程感兴趣。今年夏天我们在缅因州度假时,我让我儿子帮我用这些珠宝拍摄照片,并试图让他觉得他就是导演,”贝克曼说。

格雷厄姆和她的丈夫(也是一名企业家,疫情前在家工作)轮流安排时间,这样他们就能照顾女儿,甚至让格雷厄姆有自己的时间。她说:“你可以是一个好妈妈,一个有爱的配偶,同时也是一个有目标的成功企业家。”

其他妈妈说,关键是要腾出时间。清晨或深夜孩子们睡着的时候都是打电话和完成工作的好时间。如果孩子们回到学校,他们的缺席可以提供不受干扰的工作时间,让父母能够专注于他们,并在他们回家后享受这段时间。

经验是伟大的老师

尽管创业会遇到很多困难和挑战,尤其是在大流行期间,但小企业主们表示,这是值得的。

有了合适的因素,小型企业可以成为父母的理想企业。当老板的一大好处是,你可以根据孩子的玩耍或处理家庭事务来灵活安排时间。当然,从你喜欢做的事情中获得报酬是非常值得的。

赛迪·希金斯,Gleam的创始人兼首席执行官

小企业是美国梦的面包和黄油。

——Gleam创始人兼首席执行官赛迪•希金斯

小企业主表示,企业可能需要数年时间才能盈利攒钱在发布之前是关键。虽然并不总是可能的,特别是当大流行等意外情况发生时,但拥有这种财务缓冲可以消除一些启动的压力。

企业主也建议你做自己喜欢的事情。你的热情会让你度过漫长而劳累的工作。寻找一个强有力的支持系统,比如家人、朋友和其他企业主,帮助你度过困难时期。这种支持有时可以决定你是继续前进还是放弃。

最重要的是,专家说要弄清楚你想做什么,制定一个计划,然后去做。

“小企业是美国梦的面包和黄油。小企业主对他们所做的事情充满热情,他们对自己销售的产品和服务有敏锐的洞察力。他们是各自领域真正的专家,”的创始人兼首席执行官赛迪·希金斯补充道线

这对你意味着什么

要考虑的事情太多,创业似乎让人难以承受。好消息是,如果你找到了一个填补空白的想法,并且你对它充满热情,没有什么能阻止你。灵活性、经济回报和做自己喜欢的事情的能力会让这一切都是值得的。做好调查研究,寻求支持,然后去争取。

4来源
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  1. 美国人口调查局。追踪学龄儿童母亲在健康危机期间的失业情况

  2. 美国小企业管理局倡导办公室。COVID-19大流行对小企业的影响

  3. 联邦储备委员会。COVID-19大流行期间的企业退出:历史背景下的非传统措施

  4. 美国小企业管理局倡导办公室。经济或行业因素会影响企业生存吗?

通过LaKeisha弗莱明
LaKeisha Fleming是一位多产的作家,拥有超过20年的写作经验,从电影和电视剧本到杂志文章和数字内容。她曾为CNN、泰勒·佩里工作室、Motherly、亚特兰大父母杂志、费耶特女性杂志等撰写文章。她热衷于育儿和家庭,以及消除心理健康问题的污名化。她的书《没有心跳:从流产到抑郁到希望》真实、透明,为许多人提供了希望。访问她的网站www.lakeishafleming.com。